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靖远县教育系统完成2021年引进高层次人才和急需紧缺人才剩余计划的补充公告
为进一步优化我县中小学、幼儿园师资队伍建设,提升中小学、幼儿园办学水平，按照市委组织部、市委编办、市教育局、市财政局、市人力资源和社会保障局《关于印发白银市加强和改进教育系统人才引进工作实施方案（试行）的通知》（白组通字〔2019〕170号）和市委办《关于印发白银市企事业单位急需紧缺人才引进工作办法（试行）的通知》（市委办发〔2020〕31号）精神，决定面向社会公开引进教育系统高层次人才和急需紧缺人才，现将有关事宜公告如下：
一、引进计划
靖远县教育系统2021年人才引进计划剩余27名（其中7名从全县教育系统现有在岗项目人员中选拔入编），本次实际引进高层次人才和急需紧缺人才20名。
二、引进对象及范围
1．引进对象为：教育部直属的北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学公费师范毕业生；“世界一流大学”和“一流学科”全日制本科及以上学历毕业生；省部共建师范院校(河南师范大学、伊犁师范学院、云南师范大学、广西师范大学、江西师范大学、贵州师范大学、河北师范大学、海南师范大学、南京师范大学、江苏师范大学、天津职业技术师范大学、山东师范大学、华南师范大学、福建师范大学、西北师范大学、首都师范大学、安徽师范大学、湖南师范大学)师范专业全日制本科及以上学历毕业生。
2. 引进人员毕业证上标注的学历及专业（专业方向）应当与岗位要求的学历及专业（专业方向）一致。硕士研究生本科段须为师范类专业。
三、引进条件
（一）具有下列条件的人员可以报名
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利；
2.遵守宪法和法律法规，思想健康，信念坚定，品行良好，自愿到靖远县从事教育工作;
3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
4.非服务期内“各类订单定向生”；
5.符合引进岗位所需的其他条件。
6.往届生本科学历年龄不超过30周岁（1991年2月28日以后出生）；研究生学历年龄不超过35周岁（1986年2月28日以后出生）；2021年应届毕业生不受年龄限制。
（二）有下列情形之一者不得报名
(1)已录用到机关、事业单位在编在岗人员;
(2)有失信人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;
(4)其他不宜引进人才的情形。
四、引进程序
按照发布公告、组织报名、资格审查、面试考核、考察体检、公示聘用等程序进行。
（一）发布公告
通过靖远教育微平台、西北师范大学就业官微、官网、现场大型喷绘等途径发布招聘公告。
（二）报名及资格审查
1.报名方式。
公开引进人才工作采取现场报名方式,应聘人员只能报考一个岗位（具体岗位及条件表见附表）。
2.报名时间及地点。
报名时间：2021年3月20日
上午：8:30—12:00 下午：2:30—6:00
现场报名地点：西北师范大学(本部)学生发展中心一楼综合事务大厅
3.报名要求
①现场报名时：2021年应届毕业生须提供本人身份证、户口簿、就读学校提供的毕业生就业推荐表、《师范生免费教育协议书》、三方协议、自荐材料及在校学习成绩单等材料原件及复印件各1份，近期正面免冠2寸彩照3张。
往届未就业毕业生须提供本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网注册打印）、《就业报到证》原件及复印件各1份，近期正面免冠2寸彩照3张。
所有报名人员现场填写《靖远县教育系统2021年人才引进报名登记表》（正反面打印）。
②报考人员提交的报考材料真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经发现，立即取消报考资格。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定严肃处理。报考人员需提供准确、有效的联系方式。
③报名人员须加入QQ群493976205，具体通知事宜发布在QQ群，不再另行通知，请随时关注，未按时参加面试考核的人员视为自动放弃。
④ 此次报名不收取任何费用。
（三）面试考核
面试考核时间及地点以准考证规定为准。
面试考核方式采取现场答辩的方式进行，总分为100分，考核成绩精确到小数点后两位。考核划定岗位最低控制线，控制线为60分，考核成绩低于60分的取消资格，不予引进。
面试考核结果公布后，根据考生成绩和岗位需求情况，按照面试考核成绩由高分到低分依次排序确定拟引进人员名单，现场收取《就业报到证》、《三方协议》原件并签订相关协议。
（四）考察和体检
1.考察。县教育系统人才引进工作领导小组根据岗位需求，按考核结果成绩由高分到低分等额确定引进对象。按照德才兼备以德为先的标准，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习以及需要回避的情况等进行考察。考察后，写出书面考察意见。
2.体检。考察结束后，县教育局在具备体检资质条件的医疗机构中组织体检工作，体检标准和项目按照《关于修订〈公务员录用体检标准通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，取消其引进资格。体检不合格者，不再递补。体检时间另行通知，体检费用自理。
（五）公示、备案及聘用
1.经报名、资格初审、考核 、考察、体检等环节确认为合格后，确定的拟引进人员名单在县教育局微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。对公示中反映的问题及时查证，经核实不符合引进条件的，取消其引进资格。
2.公示无异议后，县教育局按照干部人事管理权限报县委组织部、县委编办和县人社部门备案，并办理入编、工资、社保等相关聘用手续。
3.引进人员须与用人单位签订聘用合同，试用期一年，最低服务年限不少于6年。聘用管理按照《甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法》执行。
4.受聘人员的工资、津贴、补贴等待遇，执行事业单位现行标准。
五、优惠政策
根据靖远县教育系统高层次人才和急需紧缺人才奖励办法，一次性给予公费师范生每人30万元安置费，给予硕士研究生每人10万元安置费，双一流院校、省部共建师范院校师范专业本科毕业生每人5万元安置费。全国重点音体美院校本科毕业生的安置费，参照省部共建师范院校师范专业毕业生安置费标准。
六、纪律监督
1.本次人才引进工作按照“公开、公平、公正、择优”的原则进行，县教育纪工委全程监督及受理举报。对违反工作纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。对违反面试考试纪律的报考者，视情节轻重，分别给予取消面试考试资格、取消引进资格的处理，并记入本人诚信档案。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
2.从事公开引进人才工作的人员凡与报考者有需要回避的亲属关系的，实行公务回避。
咨询电话：
靖远县教育局人事股 0943-6130661
监督电话：
靖远县教育局监察股 0943-6130435
附件：《靖远县教育系统2021年人才引进报名登记表》
靖远县教育局
2021年3月16日
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会宁县教育系统2021年春季高层次和急需紧缺人才引进公告根据市委组织部、市委编办、市教育局、市财政局、市人力资源和社会保障局《关于印发白银市加强和改进教育系统人才引进工作实施方案（试行）》（白组通字〔2019〕170号）和市委办《关于印发白银市企事业单位急需紧缺人才引进工作办法（试行）》（市委办发〔2020〕31号）精神，现就会宁县2021年春季高层次和急需紧缺人才引进事宜公告如下。
一、引进计划
本次人才引进工作，旨在完成2021年会宁县高层次人才和急需紧缺人才引进的剩余计划。计划面向应届、往届全日制高校毕业生引进高层次和急需紧缺人才40名，其中语文8名，数学8名，英语4名，体育13名，音乐2名，美术2名，统计1名、文秘1名、信息技术1名。报名人数达不到招考指标的学科，招考指标调剂到报名人数较多的学科。
二、引进对象及范围
高层次人才面向公费师范毕业生、“世界一流大学”和“一流学科”的全日制本科及以上学历毕业生、省部共建师范院校师范专业全日制本科及以上学历毕业生及全日制普通高校硕士研究生招聘。急需紧缺人才面向“世界一流大学”和“一流学科”的全日制本科及以上学历毕业生、省部共建师范院校全日制本科及以上学历毕业生、音体美重点院校全日制本科及以上学历毕业生、全日制普通高校本科毕业生招聘（不含独立院校）。各类报考对象分别为：
1．公费师范生：教育部直属的北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学公费师范毕业生；
2.“世界一流大学”和“一流学科”全日制本科及以上学历毕业生；
3.省部共建师范院校师范专业全日制本科及以上学历毕业生：省部共建师范院校为河南师范大学、伊犁师范学院、云南师范大学、广西师范大学、江西师范大学、贵州师范大学、河北师范大学、海南师范大学、南京师范大学、江苏师范大学、天津职业技术师范大学、山东师范大学、华南师范大学、福建师范大学、西北师范大学、首都师范大学、安徽师范大学和湖南师范大学。上述院校毕业生报考紧缺人才岗位的，不限制师范专业。
4.音体美重点院校全日制本科及以上学历毕业生：其中音乐类院校为：中央音乐学院、上海音乐学院、中国音乐学院、天津音乐学院、武汉音乐学院、四川音乐学院、西安音乐学院、星海音乐学院。美术类院校为：中央美术学院、中国美术学院、湖北美术学院、天津美术学院、鲁迅美术学院、广州美术学院、四川美术学院、西安美术学院。体育类院校为：北京体育大学、上海体育学院、武汉体育学院、西安体育学院、南京体育学院、天津体育学院、首都体育学院、广州体育学院。
5.急需紧缺人才引进范围可扩大到全日制普通高校本科毕业生（不含独立院校）。
三、引进条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利;
2.遵守宪法和法律法规，思想健康，信念坚定，品行良好，自愿到会宁工作;
3.非服务期内“各类订单定向生”；
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.符合引进岗位所需的其他条件；
6.有下列情形之一的，不予以高层次和急需紧缺人员身份引进：
（1）已录用到机关、事业单位在编在岗人员；
（2）有失信人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；
（4）其他不宜引进的情形。
（二）其他条件
1.往届本科学历毕业生的年龄不超过30周岁（1991年3月19日以后出生），硕士研究生学历毕业生的年龄不超过35周岁(1986年3月19日以后出生)；2021年普通高校毕业生不受年龄限制。
2.硕士研究生本科段须为师范类专业（紧缺人才岗位不限制师范类专业）。
3.高层次和急需紧缺引进人员毕业证上标注的学历及专业（专业方向）应当与岗位要求的学历及专业（专业方向）一致，本科及以上学历证书和学位证书必须齐全。在国（境）外取得学历学位的人员，须具有教育部中国留学服务中心国（境）外学历、学位认证函等证明材料。取得多个层次学历的引进人员，按岗位所要求的条件报名。
4.根据人力资源和社会保障部、教育部、司法部、农业农村部、文化和旅游部、国家卫生健康委、国家知识产权局《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神，对此次引进人员的教师资格，实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。先上岗的高校毕业生约定1年试用期，试用期结束未取得教师资格证的，按照相关规定取消聘用资格。
四、引进程序
按照发布公告、组织报名、资格审查、考试考核、考察体检，公示聘用等程序进行。
（一）发布公告
通过会宁发布、会宁教育微信公众号发布公告。
（二）报名及资格审查
1.报名方式。采取现场报名方式,应聘人员只能报考一个岗位（见岗位及条件表）。
2.报名时间及地点。
2021年3月19日
上午10:30—下午5:30，Y酒店（金牛街西北师大店）
联系人：杨老师 13893088175
南老师 13830076987
2021年3月20日，西北师范大学（本部）田家炳楼（七号教学楼）102、103室
上午：8:30—11:30 下午：2:30—5:30
3.报考语文学科的考生，所学专业须为汉语言文学类，若报名人数达不到开考比例，可放宽到思想政治类、历史类、地理类专业毕业生；报考数学学科的考生，所学专业须为数学类，若报名人数达不到开考比例，可放宽到生物类、物理类、化学类专业毕业生；报考英语学科的考生，所学专业须为外国语言文学类专业毕业生（主修英语）。报考体育学科的考生，须具有与报考专项相符的国家二级及以上运动员资格证件、国家D级及以上教练员证件或国家级及以上裁判员证件。报考音乐、美术、信息技术、统计、文秘岗位的考生所学专业方向应与招聘岗位要求相一致。
4.报名有关材料。报名时根据本方案规定对报考者进行资格审查。报名时须提供：
（1）本人身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》（2020年毕业生登陆学信网，注册打印；2021年毕业生提供院校出具的学历证明）、《就业报到证》（2021年毕业生提供院校出具的学籍证明）原件及复印件；
（2）近期正面免冠2寸彩照3张；
（3）报考高层次和急需紧缺岗位的考生，现场填写《会宁县教育系统2021年春季高层次人才和急需紧缺人才引进报名表》。
5.报考人员提交的报考材料须真实、准确。对提供伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取报名及考试资格者，一经发现，立即取消报名资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃处理。报考人员需提供准确、有效的联系方式，报名后始终保持信息畅通。
6.报名人员须加入微信群“2021年春季会宁县高层次和急需紧缺人才招聘”，具体通知事宜发布在本微信群，不再另行通知，请随时关注，未按时参加考试考核的人员视为自动放弃。
7.此次报名不收取任何费用。
（三）考试考核
1.急需紧缺人才，根据各岗位招聘指标数，采用分批次招聘方式，第一批次面向教育部直属师范大学公费师范生、“世界一流大学”和“一流学科”、省部共建师范院校、重点音体美院校全日制本科及以上学历毕业生及全日制普通高校硕士研究生组织考试考核，第一批次考试考核结束后的剩余指标，面向全日制普通高校本科毕业生组织第二批次考试考核。
2.考试考核时间及地点以准考证规定为准。
3.高层次人才采取说课和答辩的方式进行考试考核，其中说课（百分制）占比60%，答辩（百分制）占比40%，总分100分。急需紧缺人才采用专业技能测试和答辩方式进行考试考核，其中专业技能测试（百分制）占比70%，答辩（百分制）占比30%，总分100分，技能测试所需器材由考生自备。
4.考试考核划定开考比例，开考比例为1:1.2。达不到开考比例的岗位，划定最低控制分数线，最低控制分数线为60分，低于最低控制分数线不予引进。
5.考试考核结果公布后，根据考生成绩和岗位需求情况，按照考试考核成绩由高分到低分依次排序，确定拟引进人员名单，现场收取《就业报到证》、《三方协议》原件。
（四）考察和体检
1.考察。各岗位按照总成绩从高分到低分等额确定考察人员名单。由会宁县教育局负责对拟引进人员进行考察，并进行资格复审，同时写出考察评语。要按照德才兼备以德为先的标准，根据拟引进岗位要求，采取多种形式全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习以及需要回避的情况等。考察后写出书面考察意见。考察不合格的，取消引进资格，可同岗位等额递补。
考察对象有下列情形之一的，视为考察不合格：
（1）参与邪教组织或其它非法组织，或从事各类非法活动，经教育劝导或处置处罚后仍不改正的；
（2）曾泄露国家机密或工作机密的；
（3）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍、学籍的；
（4）存在吸贩毒、道德败坏、流氓、盗窃或其它严重违犯职业道德、社会公德、家庭美德行为的；
（5）受到党纪、政纪处分，仍在处分影响期内的；
（6）正在接受组织审查或立案调查尚未结案的；
（7）在公务员考录或事业单位公开招聘等人事考试中被认定有严重违纪违规行为，诚信记录期未满或规定不得被聘用情形的；
（8）不符合公开招聘规定的应聘条件、岗位要求的相关证件材料不全或存在伪造证件、提供虚假材料信息的；
（9）法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
2.体检。考察结束后，由会宁县教育局统一组织，在县级及以上具备体检资质条件的医疗机构进行体检。体检标准和项目按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检标准通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真者，不予引进或取消其引进资格。体检不合格者，不再递补。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。
（五）公示、聘用
1.根据考试考核、考察、体检结果，按照考生报考的岗位，确定拟引进人员名单,并在会宁教育微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。对公示中反映的问题进行查证，经核实不符合引进条件的，取消其引进资格。
2.公示无异议后，会宁县教育局按照干部人事管理权限报县委组织部、县委编办和县人社部门备案，并办理入编、工资、社保等相关手续。
3.引进人员须与用人单位签订聘用合同。引进人员试用期一年，最低服务年限不少于6年。聘用管理按照《甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法》执行。
4.引进人员的工资、津贴、补贴等待遇，执行事业单位现行标准。
五、优惠政策
根据会宁县教育系统高层次人才和急需紧缺人才奖励办法，一次性给予公费师范生每人30万元安置费，给予硕士研究生每人10万元安置费；给予世界一流大学和一流学科、省部共建师范院校师范专业本科毕业生每人5万元安置费。全国重点音体美院校中的一流大学和一流学科本科毕业生的安置费，参照省部共建师范院校师范专业毕业生安置费标准。
六、纪律监督
1.本次人才引进工作按照“公开、公平、公正、择优”的原则进行，接受县纪委监委和社会各界监督。对违反工作纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。对违反考试考核纪律的报考者，视情节轻重，分别给予取消考试资格、取消引进资格的处理，并记入本人诚信档案。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
2.从事公开引进人才工作的人员凡与报考者有需要回避的亲属关系的，实行公务回避。
本公告由会宁县教育系统高层次和急需紧缺人才引进工作领导小组负责解释。
咨询电话：会宁县教育局师资股 0943-5918181
监督电话：会宁县教育局监察室 0943-5930043
附件：
会宁县教育系统2021年春季高层次和急需紧缺人才引进报名表.docx
疫情防控须知.docx
会宁县教育局
2021年3月16日
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白银市平川区教育系统2021年高层次人才和急需紧缺人才引进公告
根据白银市委办关于印发《白银市企事业单位急需紧缺人才引进工作办法（试行）的通知》（市委办发〔2020〕31号）和市委组织部、市委编办、市教育局、市财政局、市人力资源和社会保障局关于印发《白银市加强和改进教育系统人才引进工作的实施方案（试行）的通知》（白组通字〔2019〕170号）精神，现就平川区教育系统2021年高层次人才和急需紧缺人才引进事宜公告如下。
一、引进计划
本次计划引进高层次人才和急需紧缺人才29名。
二、引进对象及范围
1.教育部直属的北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学6所公费师范院校毕业生及全日制研究生。
2.“世界一流大学”和“一流学科”全日制本科及以上学历毕业生。
3.省部共建师范院校（河南师范大学、伊犁师范学院、云南师范大学、广西师范大学、江西师范大学、贵州师范大学、河北师范大学、海南师范大学、南京师范大学、江苏师范大学、天津职业技术师范大学、山东师范大学、华南师范大学、福建师范大学、西北师范大学、首都师范大学、安徽师范大学、湖南师范大学）等师范专业全日制本科及以上学历毕业生。
三、人才引进报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利;
2.遵守宪法和法律法规，思想健康，信念坚定，品行良好，自愿到平川区从事教育事业;
3.非服务期内“各类订单定向生”；
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.符合引进岗位所需的其他条件；
6.往届生大学本科学历年龄不超过30周岁（1991年3月19日以后出生）；硕士研究生学历年龄不超过35周岁（1986年3月19日以后出生）；2021年普通高校毕业生不受年龄限制；
7.有下列情形之一者不得报名：
（1）已录用到机关、事业单位在编在岗人员；
（2）有失信人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；
（4）其他不宜引进的情形。
（二）其他条件
1.引进人员毕业证上标注的学历及专业（专业方向）应当与岗位要求的学历及专业（专业方向）一致，本科及以上学历证书和学位证书必须齐全。在国（境）外取得学历学位的人员，须具有教育部中国留学服务中心国（境）外学历、学位认证函等证明材料。取得多个层次学历的引进人员，按照与岗位所要求的条件报名。
2.根据人力资源社会保障部、教育部、司法部、农业农村部、文化和旅游部、国家卫生健康委、国家知识产权局《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神，对此次引进教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。先上岗的高校毕业生约定1年试用期，试用期结束未取得教师资格证的，不予转正。
四、引进程序
按照发布公告、组织报名、资格审查、考核、考察、体检、公示及聘用等程序进行。
（一）发布公告
通过白银市平川区人民政府门户网站、平川融媒、平川区人社局、平川区教育局微信公众号向社会发布人才引进公告。
（二）报名及资格审查
1.报名方式
人才引进工作采取本人现场报名方式，应聘人员只能报考一个岗位。
2.报名时间及地点
2021年3月19日，在西北师范大学本部田家炳楼中楼3楼308室（7号教学楼）
2021年3月20日，在西北师范大学本部田家炳楼3楼301室（7号教学楼）
3.报名要求
（1）报名人员须提供本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》（往届毕业生登陆学信网，注册打印；2021年毕业生提供院校出具的学历证明）、《就业报到证》（2021年毕业生提供院校出具的学籍证明）原件及复印件。
（2）近期正面免冠2寸彩照3张。
（3）所有报名人员现场填写《白银市平川区教育系统2021年人才引进报名登记表》，应聘人员只能报考一个单位中的一个岗位。具体岗位要求以岗位条件表为准。
（4）报名人员提供的报考材料必须真实、准确。对提供伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取报名及考试资格者，一经发现，立即取消报名资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃处理。同时，报考人员须提供准确、有效的2个联系方式，报名后确保信息畅通。
（5）报名人员现场须报名时加入微信群“2021年平川区高层次和急需紧缺人才引进”，具体通知事宜发布在本微信群，不再另行通知，请随时关注，未按时参加考核的人员视为自动放弃。
（6）此次报名不收取任何费用。
（7）现场报名人员须按照疫情防控相关规定和要求做好防护工作。
（三）考核
对通过资格审查的考生采取现场答辩的方式进行考核，总分为100分。考核划定岗位最低控制线，控制线为60分，低于最低控制分数线不予引进。现场答辩时间、地点以准考证为准。
考核结果公布后，根据考生成绩和岗位需求情况，平川区教育系统人才引进工作领导小组确定拟引进人员名单，现场收取《就业报到证》原件。
（四）考察
平川区教育系统人才引进工作领导小组根据各岗位按照总成绩从高分到低分等额确定考察人员名单。由平川区教育局负责对拟引进人才人员进行考察，并进行资格复审。要按照德才兼备以德为先的标准，根据拟引进人才岗位要求，采取多种形式全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习以及需要回避的情况等，考察后写出书面考察意见。考察不合格的，取消引进资格，可按照考核总成绩由高到低同岗位等额递补。
考察对象有下列情形之一的，视为考察不合格：
1.参与邪教组织或其它非法组织，或从事各类非法活动，经教育劝导或处置处罚后仍不改正的；
2.曾泄露国家机密或工作机密的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍、学籍的；
4.存在吸毒贩毒、道德败坏、流氓、盗窃或其它严重违犯职业道德、社会公德、家庭美德行为的；
5.受到党纪、政纪处分，仍在处分影响期内的；
6.正在接受组织审查或立案调查尚未结案的；
7.在公务员考录或事业单位公开招聘等人事考试中被认定有严重违纪违规行为，诚信记录期未满或规定不得被聘用情形的；
8.不符合公开招聘规定的应聘条件、岗位要求的相关证件材料不全或存在伪造证件、提供虚假材料信息的；
9.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
（五）体检
考察结束后，由平川区教育局统一组织在区级及以上具备体检资质条件的医疗机构中进行，体检标准和项目按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检标准通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真者，不予引进或取消其引进资格。体检不合格者，不再递补。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。
（六）公示
根据考核、考察、体检结果，按照考生报考的岗位，确定拟引进人员,并在平川区教育局微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。对公示中反映的问题进行查证，经核实不符合人才引进条件的，取消其引进资格。
（七）聘用
公示无异议后，平川区教育局按照干部人事管理权限报区委组织部、区委编办和区人社部门备案，并办理入编、工资、社保等相关聘用手续。引进人员须与用人单位签订聘用合同，试用期一年，最低服务年限不少于6年。聘用管理按照甘肃省人民政府办公厅关于印发《甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法的通知》（甘政办发〔2005〕122号）执行。受聘人员的工资、津贴、补贴等待遇，执行事业单位现行标准。
五、纪律监督
本次人才引进工作按照“公开、公正、公平、择优”的原则进行，接受区纪委监委和社会各界监督。对违反工作纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。对违反考核纪律的报考者，视情节轻重，给予取消聘用资格的处理，并记入本人诚信档案。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。从事本次人才引进工作的人员凡与报考者有需要回避的亲属关系的，实行公务回避。
咨询电话：白银市平川区教育局：0943—6629391
监督电话：白银市平川区教育局纪检部门：0943-6622321
白银市平川区教育局
2021年3月15日
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发表于 2020-11-29 17:06:42
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