甘肃招聘 | 兰州大学土木工程与力学学院张强强教授研究团队博士后招聘公告

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                    兰州大学土木工程与力学学院张强强教授研究团队长期从事新型结构-功能一体化防护超材料、多尺度3D打印技术、机器学习与智能传感、多尺度界面力学与仿生强韧化等领域的基础研究。因科研工作需要，现面向海内外公开招聘博士后2-3名。
一、研究方向（1）新型结构-功能一体化防护超材料（2）机器学习与智能传感（3）多尺度界面力学模拟
二、岗位任务（1）开展课题研究，撰写研究报告及研究论文（2）协助指导研究生等（3）完成课题组负责人交办的其他工作
三、应聘条件（1）思想品行端正，爱国敬业，遵纪守法，具有良好的学术道德和严谨的科学态度；（2）具有力学、材料科学、计算机科学与技术等相关交叉领域博士学位，熟练掌握材料制备、力学模拟分析和机器学习等研究方法，有相关科研经验；（3）具备较强的英文阅读和写作能力、独立开展研究工作的能力和较强的团队协作精神；（4）科研业绩突出，具有在国际知名学术刊物发表高水平论文经历；（5）身体健康，全职从事博士后研究工作，并胜任岗位的工作要求。
四、薪酬待遇根据申请者的学术素养、科研业绩，可以申报“萃英博士后”或普通博士后。相关待遇：优厚待遇+晋升通道+贴心保障。（一）优厚待遇1）“萃英博士后”合计薪酬30-40万元/年，资助期满但仍在合同期内且表现优秀的，学校可继续提供薪酬直至聘期结束；2）普通博士后合计薪酬≥16.2万元/年。（二）晋升道路1）在站期间，博士后可申请获得职称任职资格；2）考核合格的“萃英博士后”及表现优异的普通博士后，可按人才引进条件和程序转入事业编制岗位，并享受相应住房补贴安家费、科研启动费等引进人才待遇；3）本校在站未满1年、获得博士后科学基金或省部级以上科学基金资助的博士后人员，可申请“萃英博士后”。（三）贴心保障1）博士后可申请租住周转公寓；2）学校在办理落户、医疗和子女就学等生活方面做好相关服务工作，帮助其尽快融入学术和工作环境。其他待遇及保障等相关政策可见：http://ldrsc.lzu.edu.cn/lzupage/B20160114103441.html
五、应聘方式1）应聘者将个人简历、个人陈述、学历学位证书（扫描件）、代表性研究成果等材料发送到张强强教授邮箱zhangqq@lzu.edu.cn，邮件主题：姓名-应聘博士后-研究方向。2）相关领域专家推荐信（普通博士后2份、“萃英博士后”3份)，由推荐专家发送至张强强教授邮箱zhangqq@lzu.edu.cn，邮件主题：被推荐人姓名-博士后推荐信。
六、其他1）应聘人员应认真、审慎填写个人简历，对所填个人信息的真实性、准确性负责。简历初选后对符合条件的应聘人员尽快安排面试。2）招聘长期有效，直至招聘到合适人选为止。
博士后合作导师介绍：张强强，教授，博士生导师，土木工程系主任，兰州大学“萃英学者”。甘肃省杰出青年科学基金获得者，“霍英东教育基金会高等院校青年教师基金”项目获得者，甘肃省优秀硕士学位论文指导教师。主要研究方向机器学习与智能传感、多尺度3D打印构筑、多尺度界面力学与仿生强韧化、新型结构-功能一体化防护超材料。在Science、Advanced Materials、Advanced Energy Materials、Advanced Functional Materials、ACS Nano等高水平期刊发表学术论文40余篇，引用1600余次，专著2部，专利4项。主持国家级重点项目1项、国家自然科学基金项目2项、甘肃省杰出青年科学基金1项、国防科技类专项与其他企业委托课题等10余项。兼任中国工程院“3D打印材料及应用发展战略研究”项目成员，国家科技评审专家库成员，江苏省三维打印装备与制造重点实验室学术委员会委员，国家自然科学基金通讯评审专家，甘肃省科技评审专家，甘肃省材料学会理事，CCPA-3D打印分会理事，甘肃省土建学会国际事务部理事等。
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